A.F.C.-ER BEHOORT TE WETEN I
Vertrouwen en goede samenwerking!
Wat onze Zusterclubs deden.
ÏegefdS"5" beSch°»™9
Daar ik door samenloop van omstandiq-
Q u, 9,CT ,bydra9e voor de voorgaande
„Schakel heb ingezonden, was ik nog niet in
de gelegenheid er mijn vreugde over uit te
spreken, dat ons 2de elftal nog net in zijn
laatsten wedstrijd den dans ontsprongen is.
Het 3de elftal behaalde door doelgemiddelde
in een overigens weinig bevredigende beslis-
singscompetitie toch nog het kampioenschap.
Het gevaar voor het 2de is inderdaad buiten
gemeen dreigend geweest en het had een
ernstige slag voor ons beteekend, indien na
een jaar een tweede degradatie gevolgd was.
Ai moge het uiteindelijk resultaat: 1ste en
de gehandhaafd, 3de kampioen ten slotte
nog bevredigend zijn, met recht mag er ge
zegd worden: tevreden maar niet voldaan.
Juist door het verloop der competities onzer
hoogste elftallen komt ten duidelijkste tot
uiting dat wij thans onze volle aandacht aan
de verbetering onzer sportieve prestaties moe
ten wijden: Onze accomodatie is na de be
langrijke uitbreiding in het afgeloopen sei
zoen tip-top, met uitzondering dan van ons
Uubhuis, welks vervanging op dit gebied
nog onze grootste en eenige wensch blijft
om van zorg maar niet te spreken! Afgezien
dus van dit laatste, behoeven wij ons over
de accomodatie het hoofd niet meer te bre
ken, doch nu moeten alle krachten aan den
opbouw onzer top-elftallen besteed worden
Wanneer op dit gebied dezelfde samenwer
king komt, als welke tusschen Bestuur en al
legenen, dit tot het verwezenlijken der ac-
comodatie-verbeteringen hebben bijgedragen,
bestaan heeft en de uitvoering daarvan mo
gelijk maakte, dan kunnen we ook daar
succes bereiken. Het is duidelijk, dat
zulk een eendrachtig streven en werken op
een gebied, waarvoor de leden uiteraard wel
interesse hebben, doch waarbij zij overiqens
passief kunnen blijven, gemakkelijker onder
een kleine groep van elkander waardeerende
en un verantwoordelijkheid begrijpende
menschen te bereiken is, dan wanneer men
de algemeene medewerking noodig heeft
Hier kunnen Bestuur, Elftal- en traininqs-
commissie wel de richtlijnen aanduiden en
leiding geven, doch verder is men op den
goeden wil en het plichtsgevoel, om van
vertrouwen m de genoemde instanties maar
niet te spreken, geheel aangewezen.
Een nieuwe tribune, hoeveel hoofdbre
kens (niet het minst financieel) zij ook velen
7 W£kt natuurli)k algemeene
instemming. Zij staat er plotseling en men
vraagt niet naar het hoe en waarom, doch
is tevreden.
w5ar alj een elftal in het veld gestuurd
wordt, ja dan is men al gauw met zijn cri-
tiek gereed. Dan vraagt men: Hoe hebben
dat in hun hersens kunnen halen? Zon
der dat deze vraag nu precies een poging
Ik herhaal vertrouwen en goede samen
werking zijn het eerste vereischte. De spe
lers moeten begrijpen, dat alles wat er ge
beurt, hoe veel dit misschien ook van hun
eigen opvatting afwijkt, slechts door één
gedachte beheerscht wordt: Hoe kan A.F C
weer aan de top gebracht worden? Als iets
niet duidelijk is, of als men meent dat het
anders moet, kom dan bij het Bestuur en
ge krijgt uitleg. Ondergrondsch gekanker is
iunest en de boel wordt er door ondermijnd.
Vooral als het ongeluk wil, dat door toe-
j!F „aanwe2i9 zijnde niet-spelers niet on
middellijk op het foutieve daarvan gewezen
wordt en deze het niet noodig vinden direct
A.p.C.-ers, begunstigt onze adverteerders!
2
